| Forretningsmotivasjon |
|
| Drivere |
|
| Driver 1 |
|
| Driver 2 |
|
| Driver 3 |
|
| Rammer og regelverk |
|
| Constraint 1 |
|
| Constraint 3 |
|
| Constraint 2 |
|
| Formål og hensikt |
|
| Overordnede mål |
|
| Hovedmål |
|
| Principle |
|
| Principle (copy) |
|
| Strategi |
|
| Course of Action |
|
| Course of Action 1 |
|
| Operasjonalisering |
|
| Insentiver |
|
| Evner til å levere (forretningskapabiliteter) |
|
| Evne 2 |
|
| Evne 3 |
|
| Evne 4 |
|
| Evne |
|
| Styring |
|
| Prosesser |
|
| Informasjon |
|
| Regelverk |
|
| Ressurser og teknologi |
|
| Kultur |
|
| Organisering |
|
| Mennesker og kompetanse |
|
| Forretningsmodell |
|
| Måloppnåelse |
|
| Kostnader og finansiering |
|
| Verdikjeder |
|
| Verdikjede 1 |
|
| Forretningsprosess |
|
| Steg 2 |
|
| Personer og virksomheter |
|
| Oppdragsgivere |
|
| Samfunnsoppdrag |
|
| Prinsipper for utvikling |
|
